Su equipo de abogados laboralistas expertos ofrece asesoramiento legal en todas las áreas del derecho laboral, garantizando una defensa efectiva de los derechos de los trabajadores y empleadores en situaciones de acoso laboral. Para obtener más información o solicitar una cita, se puede visitar su página web fontelles.com.
six. Derecho a la licencia de maternidad y paternidad: Los abogados laborales pueden asegurarse de que los trabajadores tengan acceso a la licencia de maternidad y paternidad y que se les brinden las protecciones adecuadas durante este for eachíodo.
Pueden haber cambios en la ley. La información se ofrece como un servicio público con la ayuda y apoyo de los editores jurídicos voluntarios, con la intención de ayudarle entender mejor la ley en standard.
4. Resolución de conflictos laborales: Los abogados laborales pueden mediar entre las partes involucradas en conflictos laborales, buscando soluciones amistosas y evitando litigios costosos.
Asesoramos a nuestros clientes en sus conflictos legales de forma personalizada, con un amplio elenco de abogados especializados en derecho civil.
Tanto si vas a realizar la baja voluntaria como si te despiden, como regla common debe haber un preaviso, que podrá ser descontado de la liquidación, en caso de que no se cumpla.
El servicio de Laboral de Garrigues cuenta con un equipo de profesionales con acreditada experiencia, líder en todas las especialidades del derecho laboral en aquellos países en los que ejerce. Asesoramos en todas las especialidades de la práctica laboral y de seguridad social.
Entiendo y acepto el tratamiento de mis datos personales para atender mi consulta y facilitarme la información solicitada tal como se explica en la Política de Privacidad.
The purpose of the non-public personal injury lawyer is usually to settle the situation as soon as possible. It's also statistically verified that consumers with legal professionals get a bigger settlement than Individuals without having an attorney.
Consultoría y asistencia lawful en derecho internacional, abordando desde el comercio exterior hasta litigios transfronterizos, con el objetivo de facilitar la operativa international de nuestros clientes.
El abogado laboral Madrid de Ródenas Abogados es de máxima confianza y es una figura preventiva para cualquier empresa o trabajador. Ahora bien, reconocemos la existencia de numerosos casos laborales complejos que requieren una atención especializada al iniciar acciones legales y enfrentar juicios laborales por Seguridad Social, Pensiones de jubilación, reclamaciones de salarios, despidos, Incapacidades permanentes y reclamaciones al INSS.
Es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento personalizado y específico en cada caso.
Reseñas: Contar con las opiniones de familiares, amigos y de clientes del abogado a través de World-wide-web es una gran ventaja que nos brinda esta nueva period de tecnología. Informarnos de Marben Abogados Barcelona quién será el profesional al que acudimos, si cuenta con la experiencia necesaria para resolver vuestro caso.
Su empleador no puede tomar represalias contra usted si usted hace una denuncia por discrimen ilegal ni por cualquier otra acción ilegal que esté cometiendo el empleador. Las represalias podrían ser despido o recibir un recorte salarial, una degradación de puesto o cualquier otra acción punitiva.